Правила поведения при встрече с бездомными собаками

Мэр Усть-Кута и зав ГОРОНО пытаются кинуть молодого специалиста на деньги. Отказ выплачивать приглашенному молодому специалисту компенсационные выплаты, дошел до рассмотрения в городском суде, где власти начали вести себя как наперсточники Все наверное уже много лет слышат от местных властей, и в том числе и от нашего мэра Сергея Анисимова о кадровой проблеме в бюджетной сфере. Не хотят люди ехать в Усть-Кут после институтов, и из-за этого не хватает молодых специалистов в образовании и здравоохранении. Взрослых и состоявшихся специалистов перетягивать в наш город труднее, так как у них уже есть семьи и дети, а так же устоявшийся быт, который не все согласны поменять на наш "прекрасный" город. Так вот, история одного такого молодого специалиста, заставляет серьезно задуматься о профессиональной компетенции нашего мэра Сергея Анисимова и заведующего ГОРОНО Александра Малышева. По крайней мере их подход к молодым специалистам, должен как минимум вызвать вопросы у надзорных органов. Все началось в 2021 году, когда молодого педагога, только что окончившего институт и прописанного в Иркутске, уговорили приехать к нам в город и учить ребятишек в школе имени героя Росиии Андрея Шерстяникова. Как молодому педагогу, ему стали выплачивать компенсацию за съем жилья и должны были ее платить 3 года с момента трудоустройства, согласно муниципальной программы "Обеспечение педагогическими кадрами муниципальных организаций Усть-Кутского муниципального образования". В 2022 году, молодого специалиста призвали в ряды вооруженных сил на срочную службу, а после ее окончания, он вернулся в свою уже ставшей родной школу. Правда для него изменилась одна существенная деталь, а именно, учителю перестали выплачивать компенсацию за съем жилья. Как не странно, свой отказ ГОРОНО мотивировала прерыванием трудового договора. Ведь согласно положениям муниципальной программы "Обеспечение педагогическими кадрами муниципальных организаций Усть-Кутского муниципального образования", служба в армии не является уважительной причиной пребывания трудового контракта педагога.

В муниципальной программе указана только одна уважительная причина  прерывания трудового контракта. Это беременность педагога, без учета его гендера

Естественно, что молодой специалист не согласился с такой явно экстремистской трактовкой уважительной причины перерыва в трудовом договоре для мужчин (ЛГБТ согласно российскому законодательству, является экстремистской деятельностью), и подал в суд на ГОРОНО и администрацию УКМО. Как не странно, но и городской прокуроришка тоже не увидел в этой программе противоречий и поддержал отказ в выплатах в суде. Городской суд естественно пошел на поводу у властей и прокуратуры, и иск молодого педагога отклонил. Правда вышестоящий суд второй инстанции, куда обжаловали решение Усть-Кутского суда, счел положения муниципальной программы абсурдными и не только отменил решения первой инстанции, но и обязал мэрию внести изменения в программу. После этого администрация района не стала испытывать судьбу и привела программу в соответствии с действующим законодательством. Городской прокуроришка тоже быстро переобулся и теперь полностью поддерживает исковые требования молодого специалиста. В данное время дело рассматривает чуткая к пожеланиям властей, федеральная судья Алена Колесникова, и мэрия с ГОРОНО стараются его затянуть. Они не стали добровольно и без суда назначать положенные по закону компенсационные выплаты молодому учителю, а теперь пытаются в суде доказать что они ему вообще не положены, так как он может жить не на съемной квартире, а например у мамы с папой. Для этого они даже ездили к родителям и через забор заглядывая в окно их дома, составляли акт, что там педагогу вполне можно жить с ними, а не снимать за бюджетный счет квартиру. После этого акт притащили в суд. Вы только вдумайтесь, в какой юридический дурдом и чисто по человечески скотскую ситуацию, затягивает наш район дурачок-мэр? Ведь это под его непосредственным руководством, администрация района и ее юридические службы, так безграмотно составили муниципальную программу для молодых педагогов, что даже срочная служба в армии, у них перестала быть уважительной причиной прерывания трудового договора. Учитель ведь не в тюрьму ушел и не сам контракт с Министерством обороны заключил, а был призван военным комиссариатом без возможности отказаться. Кроме этого еще раз удивляет способность мэра, пакостить людям на которых он обиделся, даже во вред собственной репутации. Мы это видели на примере собачьего приюта "Верный Друг", волонтеры которого чем-то не угодили чиновнику и он их системно "съедал" все пять лет своей каденции, пока не дошло до беды. Тут такая же ситуация и вместо человеческого отношения к молодому специалисту, все ресурсы администрации и ГОРОНО, брошены на то, чтобы "кинуть" его на деньги.  Вот кто после таких абсурдных конфликтов поедет к нам в город работать, с такими руководителями района и ГОРОНО? И напоследок хотелось бы напомнить об одной оченнь нехорошей истории, которая показывает скотское лицемерие мэра и городского прокурора. Помните мы писали о том, как председатель Думы района Александр Красноштанов, кстати брат зав ГОРОНО Малышева, поселил в Иркутске свою семью в съемную квартиру и мэр оплачивал ее аренду и коммуналку за счет бюджета, под видом якобы "гостиницы" для командировочных сотрудников администрации. Суммы там в разы больше, чем положены молодым педагогам на съем жилья в Усть-Куте и несмотря на явный криминал и хищения из бюджета, городской прокуроришка дело замял и не дал ему ход. Мы писали об том в своей статье "Председатель Думы Усть-Кута оказался сукою" Мы будем внимательно следить за тем, чем закончится эта некрасивая эпопея, и скорее всего обжалуем бездействие прокуратуры в отношении мэра, в вышестоящие инстанции. (вся документальная фактура по этой ситуации, в распоряжении редакции имеется в полном объеме) Ариэль Эмет Специально для «УК24» фото : из открытых источников Канал в Телеграмм Наш Инстаграм Страничка в Одноклассник